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현대자동차 생산직 채용 정보 및 합격 스펙

by 쿠쿠해피 2023. 2. 1.

목차

    얼어붙은 취업시장에서 10년 만에 현대자동차의 생산직 고용 소식은 많은 사람들의 관심을 받고 있습니다. 안정적인 직장을 다니고 있는 직장인들의 마음까지도 흔들리고 있을 정도입니다. 구체적인 채용공고는 2월 중순쯤 나온다고 하며 현재 현대자동차 생산직의 연봉과 복지는 국내에서 거의 탑으로 알려져 있어 사람들이 많은 관심이 갈 수밖에 없는 상황입니다. 자 그럼 지금까지 알려진 현대자동차 생산직 채용에 대한 내용과 합격 스펙은 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다.

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    현대자동차 생산직 채용 정보

    현대자동차-생산직
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    ▶ 채용일정: 2023년 2월 중 공고 예정(자세한 사항은 여기 현대자동차 인재채용)

     

    채용자격: 나이, 전공, 학력 제한 없음(남녀 모두 지원가능)

     

    채용인원: 총 700명

     - 2023년 상반기: 400명

     - 2023년 한반기: 300명

     

    근무지: 전주, 아산, 울산 중 랜덤

     근무형태(2교대)

    구분
    A
    B

    주간: 오전 6시 45분 ~ 오후 3시 30분

    야간: 오후 3시 30분 ~ 자정(밤 12시)

     

    현대자동차 생산직 복지

    현대자동차 생산직 채용에 합격을 하면 아래와 같은 복지 혜택을 누릴 수 있습니다.

    연봉: 2021년 기준 평균 9,000만 원(신입 평균 연봉은 성과급을 포함해 6천에서 7천만 원 정도)

    정년: 60세(본인이 원하면 1년간 예약직 추가 근무 가능)

     복지 혜택

    -  차량 구입 및 수리비 할인(현재자동차 재직자는 현대차 구입 시 30% 할인된 가격으로 구매 가능 하며 퇴직 후에도 평생 25%를 할인받은 가격으로 구매 가능)

    - 경조사 지원

    - 휴양소 및 임직원 전용 호텔 서비스 제공

    - 주거지원금 및 사택(기숙사) 제공

    - 장기근속자 우대(10 이상 장기근속자 5년마다 금메달과 휴가 및 휴비 제공, 20년 이상 장기근속자에게는 부부동반 해외여행)

    - 현대차 임직원 쇼핑몰 이용

    - 통근 및 귀성버스 운영

    - 직원 및 직원가족 진료비 지원

    - 교육지 지원(만 5세 유아부터 대학생 자녀의 학자금 지원) 

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    현대자동차 인재상

    현대자동차 생산직 채용 시 중요시 보는 인재상은 다음과 같습니다.

     

    ◎ 도전적 실행

    소통과 협력

    고객 최우선

    인재존중

     글로벌지향

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    현대자동차-인재상

     

    현대자동차 자소서 항목

    ◎ 2013년 현대자동차 생산직 채용 자소서 항목

    1. 자기소개를 간단히 서술하세요

    2. 현대자동차에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?

    3. 지원부묵(자동차 생산)과 관련하여 본인의 강점과 약점을 기술하고, 이를 어떻게 활용 또는 극복했는지 서술해 주십시오


     2021년 기아자동차 생산직 자소서 항목

    1. 당사에 지원한 동기와 회사 선택 시 최우선으로 고려하는 요인에 대해서 서술해 주세요.

    2. 실패했던 경험과 이를 극복한 사례가 있다면 서술해 주십시오.

    3. 최근 자동차 산업 내 변화에 대해서 설명하고, 그 변화 속에서 본인은 어떤 역할을 해야 하는지 서술해 주세요.

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    기아자동차 생산직 합격 스펙

    나이대 : 23 ~ 31세

     

    최종학력 : 고졸, 전문대졸, 대졸 다양

     

    성적 : 고졸 4등급까지, 전문대졸 대졸 최하 3.38

     

    보유자격증

    전기기사, 산업안전기사, 정보처리기사, 기가스 산업안전 산업기사, 위험물산업기 사, 전컴퓨터응용선반 밀링 기능사, 금형 기능사, 공유압 설비보전, 기계가공조립, 지게차운전 기능사, 전기기 능사, 컴활 2급, 위산기, 자동차정비기능사, 자동차정비기능사, 통신 기사 산업기사 등등

    ※ 특이사항: 나이 20대 후반 조리사 자격증에  사출오퍼레이터 경력으로 합격한 사람 있음

     

    경력사항

    현장안전점검, 금호타이 5년, 정유사 제일제당 재직 중, 수처리 전기공무 직, 자동차 플라스틱 부품 연구개발직, 삼성중공업 5년, 삼성전기 1년, 수인턴 중소기업 1년 , 포스코 7년 6개월 재직 중, 현대자동차 촉탁직, 통신회 사 10년, 기아 무반도체 직작 8년, 완성차업체 근 무 등등

     특이사항: 경력이 없는 사람들은 다양한 자격증을 보유

     

    기아자동차와 마찬가지로 현대자동차 생산직 채용에서도 비슷할것으로 예상됩니다.

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    현대자동차 생산직 채용 경쟁률

    10년 만에 현대차에서 생산직을 채용하는 만큼 경쟁률이 많이 궁금해집니다. 현대차 전주공장에서는 2013년에 나이, 전공, 학력 제한 없이 채용을 했었고 이후에는 하도급 직원들을 정규직으로 전환하면서 신규직원을 채용하지 않았습니다. 2021년 기아차에서 생산직 신규 채용 100명을 모집했는데 이때 신청 인원이 5만여 명이 몰려 경쟁률이 500:1이었다고 합니다. 앞에 사례로 보아 이번 현대자동차 생산직 채용에서는 최소 10만 명이 넘게 지원할 것이라는 전망이 나오고 있습니다.

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    현대자동차-경쟁률

     

    많은 지원자가 몰릴 것으로 예상되는 상황에서 현대자동차 노사에서는 이번 채용 과정에서 인사 청탁이 이뤄진다면 엄단하겠다고 선포하였으며 현대차에서도 '공정성과 투명성을 최우선으로 채용 절차를 한치의 의구심이 없도록 엄정히 진행할 예정'이라면서 청탁, 취업 알선 및 금품 수수 등 불미스러운 사태 발생 시 엄정 조치 예정이라고 공지했습니다.

     

    맺음말

    보통 대기업에 입사하려면 많은 스펙들이 요구되지만 이번 현대자동차 생산직 채용에서는 그러한 스펙과 나이에 제한이 없기에 모든 이들이 도전할 수 있어 얼마나 많은 인원들이 지원할지 기대되는 상황입니다. 모두를 자기를 잘 어필할 수 있는 능력들을 준비하여 꼭 취업하시길 바라겠습니다. 

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